1 代办用工单位需要的人才招聘、发布招聘信息、组织报名、人才测评、面试、体检等事宜。

2 与用工单位确定的租赁人员签订劳动合同，建立劳动关系，办理招工录用、合同登记等手续。用工单位退工后，办理租赁人员的解除和终止合同、停保等相关手续。

3 办理用工单位租赁人员薪酬福利的发放，个人所得税的扣除以及缴纳。

4 办理用工单位租赁人员的五险一金(养老、工伤、生育、医疗、失业保险、住房公积金)业务。

5 调解与处理租赁期间用工单位与派遣人员的各种用工矛盾、劳资纠纷及负责工伤事故的调解和处理。

6 为用工单位提供劳动人事、社会保险等各项国家、政府及相关管理部门最新劳动法规、相关政策的咨询服务，解答和协调处理用工单位提出的各种疑难问题。

7 为用工单位的租赁人员进行党组织和工会组织关系管理。